مشخصات فرد متقاضی(ضروری)لطفاً فارسی و مطابق اطلاعات شناسنامه تکمیل شود. اول آخرین جنسیت(ضروری)لطفاً انتخاب بفرمایید.خانمآقاسن به عدد(ضروری)لطفاً مطابق شناسنامه تکمیل شود.لطفا یک عدد مابین ۴۰ تا ۱۸ وارد کنید.وضعیت تأهل(ضروری)لطفاً انتخاب بفرمایید.مجردمتأهلسایرشماره تلفن همراه(ضروری)از این شماره برای اطلاع رسانی استفاده خواهد شد.آدرس محل سکونت(ضروری)اطلاعات اختصاصیمتقاضی پذیرش کدام مسئولیت هستید؟(ضروری)لطفاً انتخاب فرمایید.رهبر تیم (ایفای نقش هماهنگی و...)کارشناس ارشد توسعه بازارسرپرست کسب و کار در فضای مجازیآیا در حوزه مسئولیت انتخاب شده، رزومه (سابقه فعالیت) مستند در اختیار دارید؟(ضروری)لطفاً انتخاب بفرمایید.بلهخیربارگذاری رزومه(ضروری)انواع فایل های مجاز : pdf., حداکثر اندازه فایل: ۵ MB.لطفاً رزومه خود را اینجا بارگذاری فرمایید؛ فقط فرمت pdf مورد تأیید است.مهارت خود در کار تیمی را چگونه ارزیابی می کنید؟(ضروری)لطفاً انتخاب کنید.عالیخوبمتوسطضعیفمهارت خود در برقراری ارتباط و تعامل را چگونه ارزیابی می کنید؟(ضروری)لطفاً انتخاب کنید.عالیخوبمتوسطضعیفآیا امکان حضور در مأموریت های کاری برای شما مقدور است؟(ضروری)لطفاً انتخاب کنید.فقط داخل استان، بلهفقط داخل کشور، بلهتفاوتی ندارد، برای مأموریت کاری منعی ندارمخیر، مقدور نیست!اولویت شما برای پیوستن به تیم ما چیست؟(ضروری)لطفاً انتخاب کنید.کسب درآمدتجربه کار جدیدتوسعه فردی و شغلیفرصت بروز توانایی ها در حوزه توسعه بازارفرصت بروز توانایی ها در حوزه دیجیتال مارکتینگفرصت بروز توانایی ها در حوزه رهبری تیمسایرمسئولیتی که به شما واگذار شود را، طبق کدام الگوی زیر انجام می دهید؟(ضروری)لطفاً انتخاب کنید.ابتدا سرعت بالا، سپس توجه به صحت و در انتها، دقت بالاابتدا دقت در کار، سپس توجه به صحت و سپس اقدام با سرعت بالاابتدا کنترل صحت، سپس دقت کافی و بعد، اقدام با سرعت منطقیرهبر تیم، یا رده مافوق شما، مسئولیتی از شما خواسته که "فکر می کنید" به سود سازمان نیست، چه واکنشی نشان می دهید؟(ضروری)تا چه اندازه خود را فردی مسئولیت پذیر می دانید؟(ضروری)لطفاً انتخاب فرمایید.زیادمتوسطکمEmailاین قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.
