همکاری با ماyaghoubi78۱۴۰۲/۹/۱۵ ۶:۰۷:۱۲ مشخصات فرد متقاضی(Required)لطفاً فارسی و مطابق اطلاعات شناسنامه تکمیل شود. نام نام خانوادگی جنسیت(Required)لطفاً انتخاب بفرمایید.خانمآقاسن به عدد(Required)لطفاً مطابق شناسنامه تکمیل شود.Please enter a number from ۴۰ to ۱۸.وضعیت تأهل(Required)لطفاً انتخاب بفرمایید.مجردمتأهلسایرشماره تلفن همراه(Required)از این شماره برای اطلاع رسانی استفاده خواهد شد.آدرس محل سکونت(Required) اطلاعات اختصاصیمتقاضی پذیرش کدام مسئولیت هستید؟(Required)لطفاً انتخاب فرمایید.رهبر تیم (ایفای نقش هماهنگی و...)کارشناس ارشد توسعه بازارسرپرست کسب و کار در فضای مجازیآیا در حوزه مسئولیت انتخاب شده، رزومه (سابقه فعالیت) مستند در اختیار دارید؟(Required)لطفاً انتخاب بفرمایید.بلهخیربارگذاری رزومه(Required)Accepted file types: pdf, Max. file size: 5 MB.لطفاً رزومه خود را اینجا بارگذاری فرمایید؛ فقط فرمت pdf مورد تأیید است.مهارت خود در کار تیمی را چگونه ارزیابی می کنید؟(Required)لطفاً انتخاب کنید.عالیخوبمتوسطضعیفمهارت خود در برقراری ارتباط و تعامل را چگونه ارزیابی می کنید؟(Required)لطفاً انتخاب کنید.عالیخوبمتوسطضعیفآیا امکان حضور در مأموریت های کاری برای شما مقدور است؟(Required)لطفاً انتخاب کنید.فقط داخل استان، بلهفقط داخل کشور، بلهتفاوتی ندارد، برای مأموریت کاری منعی ندارمخیر، مقدور نیست!اولویت شما برای پیوستن به تیم ما چیست؟(Required)لطفاً انتخاب کنید.کسب درآمدتجربه کار جدیدتوسعه فردی و شغلیفرصت بروز توانایی ها در حوزه توسعه بازارفرصت بروز توانایی ها در حوزه دیجیتال مارکتینگفرصت بروز توانایی ها در حوزه رهبری تیمسایرمسئولیتی که به شما واگذار شود را، طبق کدام الگوی زیر انجام می دهید؟(Required)لطفاً انتخاب کنید.ابتدا سرعت بالا، سپس توجه به صحت و در انتها، دقت بالاابتدا دقت در کار، سپس توجه به صحت و سپس اقدام با سرعت بالاابتدا کنترل صحت، سپس دقت کافی و بعد، اقدام با سرعت منطقیرهبر تیم، یا رده مافوق شما، مسئولیتی از شما خواسته که "فکر می کنید" به سود سازمان نیست، چه واکنشی نشان می دهید؟(Required)تا چه اندازه خود را فردی مسئولیت پذیر می دانید؟(Required)لطفاً انتخاب فرمایید.زیادمتوسطکمPhoneاین فیلد برای اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .